Архив рубрики:Новости

С 1 января 2018 года уменьшаются соцналог и соцотчисления

С 1 января 2018 года уменьшаются соцналог и соцотчисления Согласно пункту 8 статьи 1 Закона Республики Казахстан о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения внесение изменений в статью 14 Закона Республики Казахстан от 25 апреля …Читать далее

Рубрика:Новости|Оставить комментарий

Как правильно уволить работников при приостановлении деятельности?

ТОО решило приостановить деятельность на 5 лет. Как правильно уволить работников? Ответ: Статьей 49 нового Трудового кодекса установлены основания прекращения трудового договора с работниками. В данной ситуации можно применить только положения: 1) расторжение трудового договора по соглашению сторон; 3) расторжение трудового …Читать далее

Рубрика:Новости|Оставить комментарий

Как будут решать вопросы самозанятых

В рамках поручения Главы государства Н.А.Назарбаева министерством труда и социальной защиты населения РК разработана Дорожная карта на 2018 – 2019 годы по формализации и вовлечению неформально занятого населения в экономику страны. Напомним, в сентябре текущего года на совместном заседании палат …Читать далее

Рубрика:Новости|Оставить комментарий

МРП, МЗП на 2018 год в Казахстане

Закон о республиканском бюджете на 2018 Президент РК подписал ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 30 ноября 2017 года № 113-VI «О республиканском бюджете на 2018 – 2020 годы», согласно которому с 1 января 2018 года устанавливаются следующие ставки (ст.8): 1) минимальный размер …Читать далее

Рубрика:Новости|Оставить комментарий

Как рассчитать пеню при нарушении сроков

В соответствии со статьей 293 Гражданского кодекса неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законодательством или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.  По требованию об уплате неустойки кредитор не …Читать далее

Рубрика:Новости|Оставить комментарий

Предприниматели попавшие в список бездействующих не смогут открыть банковские счета

Согласно Налоговому кодексу, банки обязаны отказать в открытии банковских счетов (за исключением счетов, предназначенных для получения пособий и социальных выплат) налогоплательщикам, признанным бездействующими. На сегодняшний день в списках бездействующих предпринимателей числятся 10 987 жителей города Алматы. Бездействующим индивидуальным предпринимателем признается …Читать далее

Рубрика:Новости|Оставить комментарий

Прекращение деятельности ИП в упрощенном порядке без проведения камеральной (ликвидационной) проверки

Налоговый кодекс РК дополнен ст.43-1 с 01.01.2015 года, согласно которой прекращение деятельности отдельных категорий индивидуальных предпринимателей в упрощенном порядке осуществляется без проведения камеральной, то есть ликвидационной проверки. Прекращение деятельности отдельных категорий индивидуальных предпринимателей в упрощенном порядке осуществляется без проведения камерального …Читать далее

Рубрика:Новости|Оставить комментарий

Ответственность физлиц за неуплаченный налог на транспортные средства, имущество, земельный налог

В случае неуплаты или неполной уплаты налогов в установленные сроки, применяются следующие меры по взысканию налоговой задолженности: — пеня начисляется за каждый день просрочки исполнения налогового обязательства; — передача материалов в суд по месту жительства должника; — временное ограничение на …Читать далее

Рубрика:Новости|Оставить комментарий

ОСМС перенесут и ставки изменят не для всех

Тема — рассмотрение предложений к законопроекту «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам налогообложения» в части переноса сроков внедрения обязательного социального медицинского страхования. В заседании приняли участие вице-министр здравоохранения Актаева Л.М., вице-министр труда и социальной защиты населения …Читать далее

Рубрика:Новости|Оставить комментарий

Что необходимо сделать, когда работник достигает пенсионного возраста?

В соответствии с п.п.24) п.1.ст.52 ТК РК, достижение работником пенсионного возраста является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.  Но при этом также установлено, что по соглашению сторон срок трудового договора может продляться ежегодно. Дословно это означает, что по достижении пенсионного …Читать далее

Рубрика:Новости|Оставить комментарий